#同事都是怎么样的人 在工作中，我首先感受到的是团队内部和谐的工作氛围，员工之间团结互助。还要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙解答，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全心地投入了工作。正如我了解的那样，腾讯是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我！公司的很多理念值得称赞，如:
（1）企业文化丰富
（2）职责分明，规章制度明确
（3）学习培训考核相统一
（4）晋升渠道公平合理
（5）树立客户至上的服务理念
哪一个专业，哪一个行业都不是闭门造车，每一个人员都不是一个人在战斗，而是一个团队一个组织。在主管一对一培训带领与指导下，我对腾讯的公司概况与工作职责有了较清晰的认知，逐渐独自走上岗位，解决大家的疑难问题，服务于社会。
在腾讯，我担任永川腾讯的HR，这个岗位虽是基层工作，但却需要有很仔细地态度，丝毫马虎不得，对个人有很高的要求。对我来说，做好每一件事是我的基本素养，这份工作能让我把在校学习的相关知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白唯有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
作为公司的一名员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优秀的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习活力，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要端正心态、信心十足的勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，来提高自身的素质。
腾讯的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与诸位，与腾讯一齐迎接明天的辉煌。